时间: 2025-05-14 22:46:39
新来的员工对公司的文化不服水土，感到很不适应。
最后更新时间:2024-08-08 15:27:54
句子：“新来的员工对公司的文化不服水土，感到很不适应。”
这是一个陈述句，时态为现在时，语态为主动语态。
句子描述了一个新员工对公司文化的不适应。这可能是因为公司的文化与员工之前的经历或价值观有较大差异，导致员工在情感和行为上感到不适应。
在实际交流中，这句话可能用于描述新员工面临的挑战，或者用于讨论公司文化对员工的影响。语气可能是关心或担忧的。
可以用不同的句式表达相同的意思：
这句话可能出现在员工培训、人力资源管理或企业文化建设的讨论中。它反映了新员工融入公司过程中可能遇到的问题，以及公司文化对员工适应性的影响。
1. 【不服水土】 不能适应移居地方的气候和饮食习惯。
1. 【不服水土】 不能适应移居地方的气候和饮食习惯。
2. 【公司】 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。
3. 【员工】 职员和工人。
4. 【感到】 觉得：从他的话里我～事情有点不妙。
5. 【文化】 广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。作为意识形态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，又作用于一定社会的政治和经济。随着民族的产生和发展，文化具有民族性。每一种社会形态都有与其相适应的文化，每一种文化都随着社会物质生产的发展而发展。社会物质生产发展的连续性，决定文化的发展也具有连续性和历史继承性； 泛指文字能力和一般知识学习文化｜文化水平。
6. 【新来】 新近前来;初到； 近来。
7. 【适应】 生物界的普遍现象。指生物与环境、生物的结构与功能等相适合的现象。是在亿万年进化过程中产生的； 生理学与心理学上指感觉适应。即感受器在刺激持续作用下产生的感受性变化的现象。如从亮处进入暗室，开始时看不见东西，过一段时间才逐渐看清，这叫暗适应；反之，则叫光适应或明适应。在嗅觉、听觉、肤觉、味觉等方面也有适应现象，在痛觉方面则不明显； 皮亚杰提出的心理学名词。有机体不断运动变化与环境取得平衡的过程。包括同化与顺应两个方面。同化指把客体(外界事物)纳入主体已有的行为图式中；顺应指主体改变已有的行为图式或形成新的行为图式以适应客观世界变化。两者相反相成，适应状态就是这两种作用之间取得相对平衡的结果。儿童的智力发展依赖于同化和顺应从最初不稳定的平衡过渡到逐渐稳定的平衡。