时间: 2025-06-17 18:45:07
这位新来的员工不懂人事，需要一段时间来适应公司文化。
最后更新时间:2024-08-08 14:16:59
句子：“这位新来的员工不懂人事，需要一段时间来适应公司文化。”
句子为陈述句，时态为一般现在时，语态为主动语态。
句子在特定情境中可能指新员工对公司的内部运作、人际关系或文化不够熟悉，需要时间来学*和适应。这可能发生在员工刚加入公司时，或者在公司文化较为独特和复杂的情况下。
在实际交流中，这句话可能用于解释新员工表现不佳的原因，或者作为对其未来表现的预期。使用时需要注意语气的温和，避免给人以负面评价的感觉。
句子中的“不懂人事”可能涉及文化中对人际关系和职场政治的理解。在，人际关系在职场中扮演着重要角色，新员工需要时间来学和适应这些非正式的规则和俗。
Translation: "This new employee is not familiar with the company's人事 (human affairs), and needs some time to adapt to the corporate culture."
Key Words:
Translation Interpretation: The sentence conveys that the new employee lacks understanding of the company's internal dynamics and needs time to adjust to the shared values and practices of the organization.
Context and Situation Analysis: The sentence is used in a professional setting where the speaker is explaining the reasons behind the new employee's current performance or expectations for future performance. It implies a need for patience and support from the company to help the new employee integrate successfully.
1. 【不懂人事】 不懂得为人处世。
1. 【不懂人事】 不懂得为人处世。
2. 【公司】 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。
3. 【员工】 职员和工人。
4. 【新来】 新近前来;初到； 近来。
5. 【适应】 生物界的普遍现象。指生物与环境、生物的结构与功能等相适合的现象。是在亿万年进化过程中产生的； 生理学与心理学上指感觉适应。即感受器在刺激持续作用下产生的感受性变化的现象。如从亮处进入暗室，开始时看不见东西，过一段时间才逐渐看清，这叫暗适应；反之，则叫光适应或明适应。在嗅觉、听觉、肤觉、味觉等方面也有适应现象，在痛觉方面则不明显； 皮亚杰提出的心理学名词。有机体不断运动变化与环境取得平衡的过程。包括同化与顺应两个方面。同化指把客体(外界事物)纳入主体已有的行为图式中；顺应指主体改变已有的行为图式或形成新的行为图式以适应客观世界变化。两者相反相成，适应状态就是这两种作用之间取得相对平衡的结果。儿童的智力发展依赖于同化和顺应从最初不稳定的平衡过渡到逐渐稳定的平衡。