时间: 2025-06-19 01:23:08
在企业文化建设中，敦世厉俗是提升员工职业道德的重要途径。
最后更新时间:2024-08-22 16:00:54
句子：“在企业文化建设中，敦世厉俗是提升员工职业道德的重要途径。”
句子为陈述句，时态为一般现在时，语态为主动语态。
句子强调在企业文化建设中，通过提倡和强化良好的社会风气和道德规范，可以有效地提升员工的职业道德。这反映了企业文化对员工行为和道德标准的影响。
在企业管理或人力资源培训的语境中，这句话可以用来强调企业文化在塑造员工行为和提升职业道德方面的重要性。它传达了一种积极的企业文化和管理理念。
这句话通常出现在企业管理、人力资源开发或企业文化建设的文献或讨论中，强调企业文化对员工行为和道德标准的影响。
1. 【敦世厉俗】 敦：促成；厉：激励。促使社会风俗纯朴起来。
1. 【企业】 从事生产、运输、贸易等经济活动，在经济上独立核算的组织，如工厂、矿山、铁路、公司等。
2. 【员工】 职员和工人。
3. 【建设】 创立新事业；增加新设施经济～ㄧ组织～ㄧ～家园ㄧ～现代化强国 ◇思想～。
4. 【提升】 提拔； 用卷扬机等向高处运送。
5. 【敦世厉俗】 敦：促成；厉：激励。促使社会风俗纯朴起来。
6. 【文化】 广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。作为意识形态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，又作用于一定社会的政治和经济。随着民族的产生和发展，文化具有民族性。每一种社会形态都有与其相适应的文化，每一种文化都随着社会物质生产的发展而发展。社会物质生产发展的连续性，决定文化的发展也具有连续性和历史继承性； 泛指文字能力和一般知识学习文化｜文化水平。
7. 【职业道德】 从业人员在职业活动中应当遵循的道德规范。各行各业都有自己的职业道德，如医务道德、商业道德、体育道德、律师道德、军人道德等。它通过公约、守则、条例、誓言等形式制定，要求从业人员忠于职守，提高技术业务水平，讲究工作效率，服从秩序和领导，团结协作，以推动事业的发展。研究职业道德的学科称职业伦理学。