公司领导在处理员工纠纷时，应该做到惟明克允，公平对待每一位员工。

1. 【惟明克允】    - 惟：只有；明：明察；克：能；允：公允。只有明察事物，才能公正地对待事物，令人信服。

1. 【公司】    - 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。

2. 【公平】    - 处理事情合情合理，不偏袒哪一方面～合理ㄧ～交易ㄧ裁判～。

3. 【员工】    - 职员和工人。

4. 【处理】    - 安排（事物）；解决（问题）：～日常事务；处治；惩办：依法～｜～了几个带头闹事的人；指减价或变价出售：～品｜这些积压商品全部削价～；用特定的方法对工件或产品进行加工，使工件或产品获得所需要的性能：热～。

5. 【惟明克允】    - 惟：只有；明：明察；克：能；允：公允。只有明察事物，才能公正地对待事物，令人信服。

6. 【纠纷】    - 争执的事情：调解～。

7. 【领导】    - 带领并引导朝一定方向前进； 担任领导的人； 指领导机关。