时间: 2025-04-22 12:21:38
公司领导在晋升员工时坚持公平无私的原则，让有能力的人得到提拔。
最后更新时间:2024-08-12 03:40:43
句子：“公司领导在晋升员工时坚持公平无私的原则，让有能力的人得到提拔。”
时态：一般现在时，表示当前的*惯或普遍真理。 语态：主动语态。 句型：陈述句。
同义词：
反义词：
句子强调了公司领导在人事决策中的公正性，确保有能力的员工得到应有的认可和提升。这种做法在企业文化中被视为积极和正面的，有助于激励员工并提高整体绩效。
在实际交流中，这种表述通常用于赞扬或强调某个组织或领导层的公正性。它传达了一种积极的价值观，即能力和贡献应得到公正的回报。
不同句式表达：
在许多文化中，公平和无私被视为领导和管理的重要品质。这种价值观强调了透明度和公正性在组织中的重要性，有助于建立信任和尊重。
英文翻译： "Company leaders adhere to the principle of fairness and selflessness when promoting employees, ensuring that capable individuals are given the opportunity for advancement."
日文翻译： "会社のリーダーは、社員を昇進させる際に公平で自己犠牲の原則を堅持し、能力のある人々が昇格の機会を得ることを保証します。"
德文翻译： "Unternehmensführung hält bei der Beförderung von Mitarbeitern an dem Prinzip der Fairness und Selbstlosigkeit fest und stellt sicher, dass fähige Personen befördert werden."
重点单词：
翻译解读：
上下文和语境分析：
1. 【公平无私】 办事公平，没有私心。
1. 【公司】 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。
2. 【公平无私】 办事公平，没有私心。
3. 【原则】 言行所依据的准则坚持原则｜四项基本原则｜原则分歧｜不讲原则。
4. 【员工】 职员和工人。
5. 【坚持】 坚决保持、维护或进行～原则ㄧ～己见ㄧ～不懈 ㄧ～工作。
6. 【提拔】 盐提升提拔年轻人到重要的岗位上来。
7. 【晋升】 提高（职位、级别）：～中将｜～一级工资。
8. 【能力】 掌握和运用知识技能所需的个性心理特征。一般分为一般能力与特殊能力两类，前者指大多数活动共同需要的能力，如观察力、记忆力、思维力、想像力、注意力等；后者指完成某项活动所需的能力，如绘画能力、音乐能力等。
9. 【领导】 带领并引导朝一定方向前进； 担任领导的人； 指领导机关。