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时间: 2025-06-16 05:53:15

句子

让一个有丰富管理经验的人去管理一个小部门,这显然是大才小用。

意思

最后更新时间:2024-08-15 19:07:09

1. 语法结构分析

句子:“让一个有丰富管理经验的人去管理一个小部门,这显然是大才小用。”

  • 主语:这(指代前文的情况)
  • 谓语:是
  • 宾语:大才小用
  • 状语:显然
  • 从句:让一个有丰富管理经验的人去管理一个小部门
    • 主语:一个有丰富管理经验的人
    • 谓语:去管理
    • 宾语:一个小部门

时态:一般现在时 语态:主动语态 句型:陈述句

2. 词汇学*

  • :表示使某人做某事
  • 有丰富管理经验的人:指具有大量管理知识和实践经验的人
  • 管理:负责组织、计划、控制等
  • 小部门:规模较小的组织单位
  • 显然:清楚地表明
  • 大才小用:指才能或资源被用在不适当或不充分的地方

同义词

  • 有丰富管理经验的人:资深管理者
  • 小部门:小团队、小单位
  • 大才小用:浪费人才、才能未充分利用

3. 语境理解

句子表达了对资源分配不当的批评,认为将一个有丰富管理经验的人安排在一个小部门是浪费其才能。这种观点可能出现在组织管理、人力资源配置等讨论中。

4. 语用学研究

句子在实际交流中可能用于表达不满或建议,语气较为直接。在正式场合,可能需要更委婉的表达方式,如“或许可以考虑更充分地利用这位管理者的才能”。

5. 书写与表达

不同句式

  • “将一个经验丰富的管理者安置在一个小部门,无疑是浪费人才。”
  • “显然,让一个有丰富管理经验的人去管理一个小部门,是未能充分利用其才能。”

. 文化与

成语:大才小用 典故:可能源自对人才和资源合理分配的传统观念,强调应根据个人能力合理安排工作。

7. 英/日/德文翻译

英文翻译:It is clearly a waste of talent to assign a person with extensive management experience to manage a small department.

重点单词

  • extensive:广泛的
  • management experience:管理经验
  • small department:小部门
  • waste of talent:浪费人才

翻译解读:句子直接表达了对于人才分配不当的批评,英文翻译保持了原句的直接性和批评性。

上下文和语境分析:在讨论组织结构和人力资源配置时,这种表达方式常见,用于指出资源分配的不合理性。

相关成语

1. 【大才小用】 比喻人才使用不当,不能尽其才

相关词

1. 【一个】 表数量。单个。用于人和各种事物; 整个; 用在动词和补语之间,表示程度; 跟名词﹑动词结合,用在谓语动词前,表示快速或突然。

2. 【丰富】 (物质财富、学识经验等)种类多或数量大:物产~|~多彩|~的知识;使丰富:开展文体活动,~业余生活|通过实践,~工作经验。

3. 【大才小用】 比喻人才使用不当,不能尽其才

4. 【显然】 副词。表示情况十分明显这场雪显然对庄稼有利|风调雨顺,今年显然又是个丰收年。

5. 【管理】 负责某项工作使顺利进行:~财务|~国家大事;保管和料理:~图书|公园~处;照管并约束(人或动物):~罪犯|~牲口。

6. 【经验】 由实践得来的知识或技能他对嫁接果树有丰富的~; 经历;体验这样的事,我从来没~过。

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