时间: 2025-05-21 23:10:58
面对分裂的团队，领导者采用了招降纳附的策略，以期恢复团结。
最后更新时间:2024-08-21 20:26:13
句子：“面对分裂的团队，领导者采用了招降纳附的策略，以期恢复团结。”
句子为陈述句，时态为一般过去时，语态为主动语态。
句子描述了一个团队因分裂而面临困境，领导者采取了一种特定的策略来解决问题，目的是恢复团队的团结。这种情境常见于组织管理、团队建设等领域。
句子在实际交流中可能用于描述领导者的决策过程和团队管理的策略。使用“招降纳附”这一策略，可能隐含了领导者的智慧和策略性思维。
“招降纳附”源自**古代军事策略，体现了领导者在处理团队分裂问题时的智慧和策略。这一成语的使用，也反映了中华文化中对于团队和谐与统一的重视。
句子在描述一个具体的团队管理情境，强调了领导者在面对团队分裂时所采取的策略和期望达到的目标。这种描述在组织管理和团队建设中具有普遍意义，可以应用于不同的文化和语境中。
1. 【招降纳附】 招：招引；纳：接纳；附：归附。指招引接纳敌方投降、叛变的人扩充势力
1. 【分裂】 整体的事物分开细胞～； 使整体的事物分开～组织。
2. 【团结】 通常指在同一目标下，人们互相支持、帮助，保持思想和行动上的一致性。在中国社会主义条件下，党的团结，全国各族人民的大团结，是实现社会主义现代化的根本保证。
3. 【团队】 具有某种性质的集体；团体：体育～｜旅游～。
4. 【恢复】 变成原来的样子：秩序～了｜健康已完全～；使变成原来的样子；把失去的收回来：～原状｜～失地。
5. 【招降纳附】 招：招引；纳：接纳；附：归附。指招引接纳敌方投降、叛变的人扩充势力
6. 【策略】 根据形势发展而制定的行动方针和斗争方式：斗争～；讲究斗争艺术；注意方式方法：谈话要～一点｜这样做不够～。
7. 【采用】 认为合适而使用：～新工艺｜～举手表决方式｜那篇稿子已被编辑部～。
8. 【面对】 以背相对。面，通"偭"； 面对面，会面； 犹面向； 当面对质； 谓当廷奏对。
