时间: 2025-06-17 09:02:53
这位经理在选拔员工时，总是秉持弃瑕录用的理念，看重的是员工的潜力和能力。
最后更新时间:2024-08-20 00:02:37
主语：这位经理 谓语：选拔、秉持、看重 宾语：员工、理念、潜力和能力
时态：一般现在时，表示*惯性或普遍性的行为。 语态：主动语态，主语执行动作。 句型：陈述句，直接陈述一个事实或观点。
这位经理：指代特定的管理者。 选拔：选择合适的人选。 员工：公司或组织中的工作人员。 总是：表示一贯的行为或*惯。 秉持：坚持某种原则或理念。 弃瑕录用：不计较缺点而录用人才。 理念：指导思想或原则。 看重：重视或认为重要。 潜力：潜在的能力或可能性。 能力：实际的技能或才干。
同义词：
反义词：
句子描述了一位经理在招聘员工时的原则和态度。这种做法强调了对员工潜力的重视，而不是仅仅关注其现有的缺点。这种理念在现代企业管理中较为常见，尤其是在创新和成长型企业中。
使用场景：在人力资源管理、招聘面试、员工评估等场合中，这种表述可以用来解释招聘策略或管理理念。 效果：传达了一种积极、包容的管理态度，有助于建立正面的企业文化。
不同句式：
文化意义：弃瑕录用体现了传统文化中的“用人唯贤”思想，强调人才的潜力和能力而非缺点。 相关成语**：
英文翻译：This manager always adheres to the principle of "hiring despite flaws" when selecting employees, focusing on their potential and abilities.
日文翻译：このマネージャーは、従業員を選抜する際に、常に「欠点を無視して採用する」という理念を堅持し、従業員の潜在能力と能力を重視しています。
德文翻译：Dieser Manager hält bei der Auswahl von Mitarbeitern immer an dem Prinzip "Einstellung trotz Fehlern" fest und legt den Fokus auf das Potenzial und die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
重点单词：
翻译解读：
上下文和语境分析：
1. 【弃瑕录用】 原谅过去的过失，重新录用。
1. 【员工】 职员和工人。
2. 【弃瑕录用】 原谅过去的过失，重新录用。
3. 【潜力】 内在的没有发挥出来的力量或能力发挥潜力｜挖掘潜力。
4. 【理念】 信念：人生～；思想；观念：经营～｜文化～。
5. 【看重】 很看得起；看得很重要：～知识｜我最～的是他的人品。
6. 【秉持】 执持； 持有﹐具有； 指操守。
7. 【经理】 经营管理这家商店委托你～； 某些企业的负责人。
8. 【能力】 掌握和运用知识技能所需的个性心理特征。一般分为一般能力与特殊能力两类，前者指大多数活动共同需要的能力，如观察力、记忆力、思维力、想像力、注意力等；后者指完成某项活动所需的能力，如绘画能力、音乐能力等。
9. 【选拔】 挑选（人才）：～赛｜～运动员｜～干部。