时间: 2025-06-01 19:20:47
领导者在管理团队时，应该坚持明赏慎罚，以树立正面的榜样。
最后更新时间:2024-08-23 15:53:20
句子：“领导者在管理团队时，应该坚持明赏慎罚，以树立正面的榜样。”
句子为陈述句，时态为一般现在时，语态为主动语态。
句子强调领导者在管理团队时应采取明确的奖励和谨慎的惩罚措施，以此来树立积极的榜样。这种做法有助于建立正面的团队文化，激励团队成员积极向上。
在实际交流中，这句话可以用作对领导者的建议或指导。它传达了一种积极的管理理念，强调通过正面的激励和合理的惩罚来引导团队行为。
通过以上分析，我们可以更深入地理解这句话的语法结构、词汇含义、语境应用和文化背景，同时也能够通过翻译对照来增强对句子意义的跨文化理解。
1. 【明赏慎罚】 奖赏严明，处罚慎重。
1. 【团队】 具有某种性质的集体；团体：体育～｜旅游～。
2. 【坚持】 坚决保持、维护或进行～原则ㄧ～己见ㄧ～不懈 ㄧ～工作。
3. 【明赏慎罚】 奖赏严明，处罚慎重。
4. 【榜样】 作为仿效的人或事例（多指好的）：好～｜你先带个头，做个～让大家看看。
5. 【正面】 人体前部那一面；建筑物临广场或临街、装饰比较讲究的一面；前进的方向（跟“背面、反面、侧面”相对）：～图｜大楼的～有八根大理石的柱子｜一连从～进攻，二连、三连侧面包抄；片状物主要使用的一面或跟外界接触的一面（跟“背面、反面”相对）：牛皮纸的～比较光滑；属性词。好的、积极的一面（跟“反面、负面”相对）：～人物｜～教育；事情、问题等直接显示的一面：不但要看问题的～，还要看问题的反面；属性词。直接：避免～交锋｜有问题～提出来，别绕弯子。
6. 【管理】 负责某项工作使顺利进行：～财务｜～国家大事；保管和料理：～图书｜公园～处；照管并约束（人或动物）：～罪犯｜～牲口。