公司招聘时，应该根据员工的特长来分配工作，避免用违其长，这样才能提高工作效率。

1. 【用违其长】    - 违：违背。用人没有使用其特长。

1. 【公司】    - 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。

2. 【分配】    - 按一定的标准或规定分（东西）～宿舍ㄧ～劳动果实； 安排；分派服从组织～ㄧ合理～劳动力； 经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式决定于社会制度。

3. 【员工】    - 职员和工人。

4. 【工作】    - 从事体力或脑力劳动，也泛指机器、工具受人操纵而发挥生产作用积极～ㄧ开始～ㄧ铲土机正在～； 职业找～ㄧ～没有贵贱之分； 业务；任务～量ㄧ宣传～ㄧ工会～ㄧ科学

5. 【应该】    - 表示情理上必然或必须如此。

6. 【招聘】    - 招徕聘请。

7. 【提高】    - 使位置﹑程度﹑水平﹑数量﹑质量等方面比原来高。

8. 【根据】    - 作为论断的前提或言行基础的事物：说话要有～；以某种事物为依据：财政支出必须～节约的原则；表示以某种事物作为结论的前提或语言行动的基础：～气象台的预报，明天要下雨｜～大家的意见，把计划修改一下。

9. 【特长】    - 特别擅长； 特有的长处。

10. 【用违其长】    - 违：违背。用人没有使用其特长。

11. 【这样】    - 这样。

12. 【避免】    - 设法不使某种情形发生；防止～冲突ㄧ看问题要客观、全面，～主观、片面。