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时间: 2025-05-01 13:02:49

句子

在招聘时,我们应该避免以貌取人,而应该更注重应聘者的能力和经验。

意思

最后更新时间:2024-08-10 14:40:43

1. 语法结构分析

句子:“在招聘时,我们应该避免以貌取人,而应该更注重应聘者的能力和经验。”

  • 主语:“我们”
  • 谓语:“应该避免”和“应该更注重”
  • 宾语:“以貌取人”和“应聘者的能力和经验”
  • 时态:一般现在时
  • 语态:主动语态
  • 句型:陈述句

2. 词汇学*

  • 避免:动词,意为防止或阻止某事发生。
  • 以貌取人:成语,意为根据外貌来评价或选择人。
  • 注重:动词,意为重视或关注某事物。
  • 应聘者:名词,指申请工作的人。
  • 能力:名词,指个人完成某项任务的技能或才能。
  • 经验:名词,指个人在特定领域积累的知识和实践。

3. 语境理解

  • 句子在招聘的背景下提出建议,强调不应仅凭外貌评价应聘者,而应更关注其能力和经验。
  • 这种观点在现代社会中被广泛接受,尤其是在强调平等和多元化的工作环境中。

4. 语用学研究

  • 句子在招聘面试的场景中使用,旨在指导招聘者做出更公正的决策。
  • 使用“应该”表达了一种建议或期望,语气较为委婉和礼貌。

5. 书写与表达

  • 可以改写为:“在招聘过程中,我们应摒弃以貌取人的做法,转而重视应聘者的实际能力和工作经验。”

. 文化与

  • “以貌取人”在**文化中是一个常见的成语,反映了人们对外貌的重视。
  • 现代社会越来越强调内在素质和能力,这种观念的转变体现了社会进步和文化发展。

7. 英/日/德文翻译

  • 英文翻译:"During recruitment, we should avoid judging people by their appearance and instead focus more on the candidates' abilities and experience."
  • 日文翻译:"採用の際には、外見で人を判断することを避け、応募者の能力と経験をより重視すべきです。"
  • 德文翻译:"Bei der Einstellung sollten wir es vermeiden, Menschen nach ihrem Äußeren zu beurteilen, und stattdessen mehr auf die Fähigkeiten und Erfahrungen der Bewerber achten."

翻译解读

  • 英文翻译保持了原句的结构和意义,使用了“avoid”和“focus more on”来表达“避免”和“更注重”。
  • 日文翻译使用了“避ける”和“重視する”来对应“避免”和“重視”,并保持了原句的语义。
  • 德文翻译使用了“vermeiden”和“achten auf”来表达“避免”和“注重”,并保持了原句的语义。

上下文和语境分析

  • 句子在招聘的背景下提出,强调不应仅凭外貌评价应聘者,而应更关注其能力和经验。
  • 这种观点在现代社会中被广泛接受,尤其是在强调平等和多元化的工作环境中。

相关成语

1. 【以貌取人】 根据外貌来判别一个的的品质才能。

相关词

1. 【以貌取人】 根据外貌来判别一个的的品质才能。

2. 【应该】 表示情理上必然或必须如此。

3. 【我们】 代词。称包括自己在内的若干人。

4. 【招聘】 招徕聘请。

5. 【注重】 看重注重真才实学

6. 【经验】 由实践得来的知识或技能他对嫁接果树有丰富的~; 经历;体验这样的事,我从来没~过。

7. 【能力】 掌握和运用知识技能所需的个性心理特征。一般分为一般能力与特殊能力两类,前者指大多数活动共同需要的能力,如观察力、记忆力、思维力、想像力、注意力等;后者指完成某项活动所需的能力,如绘画能力、音乐能力等。

8. 【避免】 设法不使某种情形发生;防止~冲突ㄧ看问题要客观、全面,~主观、片面。

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