最后更新时间:2024-08-12 08:35:50
语法结构分析
句子：“在评选优秀团队时，领导内称不避亲，外举不避怨，确保评选结果的公正性。”
- 主语：领导
- 谓语：内称不避亲，外举不避怨，确保
- 宾语：评选结果的公正性
- 时态：一般现在时
- 语态：主动语态
- 句型：陈述句
词汇学*
- 评选：选择出优秀的团队或个人。
- 领导：指组织或团队中的负责人。
- 内称不避亲：在内部推荐时，不回避与自己有亲属关系的人。
- 外举不避怨：在外部推荐时，不回避与自己有矛盾或不满的人。
- 确保：保证，使之确定。
- 公正性：公平、正义的性质。
语境理解
- 特定情境：在评选优秀团队的过程中。
- 文化背景：强调公平、公正的评选原则，避免任人唯亲或因私怨影响评选结果。
语用学研究
- 使用场景：组织内部或公开的评选活动。
- 效果：传达出领导在评选过程中的公正态度，增强评选的可信度和公信力。
书写与表达
- 不同句式：
- 领导在评选优秀团队时，坚持内不避亲，外不避怨的原则，以确保评选结果的公正性。
- 为了保证评选结果的公正性，领导在评选优秀团队时，既不回避内部亲属，也不回避外部怨恨。
文化与*俗
- 文化意义：强调在组织管理中应遵循的公平原则。
- 成语、典故：
- “内称不避亲，外举不避怨”：源自**古代的用人原则，强调选拔人才时应公正无私。
英/日/德文翻译
- 英文翻译：When selecting outstanding teams, leaders ensure the fairness of the selection results by not avoiding relatives internally and not avoiding grudges externally.
- 日文翻译：優秀なチームを選定する際、リーダーは内部で親族を避けず、外部で恨みを避けず、選定結果の公正性を確保します。
- 德文翻译：Bei der Auswahl hervorragender Teams stellen Führungskräfte die Fairness der Auswahlergebnisse sicher, indem sie intern keine Verwandten meiden und extern keine Grollungen meiden.
翻译解读
- 重点单词：
- ensure：确保
- fairness：公正性
- avoid：避免
- relatives：亲属
- grudges：怨恨
上下文和语境分析
- 上下文：在组织或团队中进行优秀团队的评选。
- 语境：强调评选过程中的公正性和透明度，避免个人情感影响评选结果。
