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时间: 2025-07-19 07:57:20

句子

喜怒无度的人在工作中也常常难以得到同事的信任。

意思

最后更新时间:2024-08-15 02:56:12

语法结构分析

句子:“喜怒无度的人在工作中也常常难以得到同事的信任。”

  • 主语:喜怒无度的人
  • 谓语:难以得到
  • 宾语:同事的信任
  • 状语:在工作中、也常常

这是一个陈述句,时态为一般现在时,语态为主动语态。

词汇学习

  • 喜怒无度:形容一个人情绪波动大,无法控制自己的情绪。
  • :指个体。
  • 在工作中:表示情境或场合。
  • 也常常:表示频率。
  • 难以:表示不容易。
  • 得到:获得。
  • 同事的信任:同事之间的信赖关系。

同义词

  • 喜怒无度:情绪化、易怒
  • 难以得到:不易获得、难以赢得

反义词

  • 喜怒无度:情绪稳定
  • 难以得到:容易获得

语境理解

在职场环境中,情绪控制是建立信任的重要因素。一个情绪波动大的人可能会被认为不可靠或难以合作,从而影响同事间的信任关系。

语用学分析

这句话可能在职场培训、心理辅导或团队建设中使用,用来强调情绪管理的重要性。语气可能是提醒或警告。

书写与表达

不同句式表达

  • 在工作中,情绪波动大的人通常难以赢得同事的信任。
  • 同事的信任往往难以被那些情绪控制不佳的人获得。

文化与习俗

在许多文化中,职场中的情绪控制被视为专业素养的一部分。情绪化可能会被视为不成熟或不专业。

英/日/德文翻译

英文翻译:People who are unpredictable in their emotions often struggle to gain the trust of their colleagues at work.

日文翻译:感情が不安定な人は、職場で同僚からの信頼を得ることがよく難しい。

德文翻译:Menschen, die ihre Emotionen nicht im Griff haben, haben oft Schwierigkeiten, das Vertrauen ihrer Kollegen im Job zu gewinnen.

重点单词

  • unpredictable (英) / 不安定 (日) / nicht im Griff haben (德):无法预测的,不稳定的
  • struggle (英) / 難しい (日) / Schwierigkeiten haben (德):挣扎,困难
  • gain (英) / 得る (日) / gewinnen (德):获得

翻译解读

  • 英文翻译强调了情绪的不稳定性对职场信任的影响。
  • 日文翻译使用了“不安定”来描述情绪,强调了这种状态在职场中的不利影响。
  • 德文翻译使用了“nicht im Griff haben”来表达情绪控制不佳,强调了这种状态在职场中的挑战。

上下文和语境分析

这句话可能在讨论职场行为、团队合作或领导力时出现,强调情绪管理对于建立职场信任的重要性。在不同的文化和社会背景中,情绪表达和控制的标准可能有所不同,但普遍认为在职场中保持一定的情绪稳定性是有益的。

相关成语

1. 【喜怒无度】 无度:没有限度。一会儿高兴,一会儿生气。形容态度多变。

相关词

1. 【信任】 相信并加以任用; 谓相信; 任随,听凭。

2. 【同事】 谓行事相同; 相与共事;执掌同一事务; 共事的人◇指在同一单位工作的人; 相同的事物。

3. 【喜怒无度】 无度:没有限度。一会儿高兴,一会儿生气。形容态度多变。

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