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时间: 2025-07-12 06:39:25

句子

领导如果嫉贤妒能,会严重影响团队的凝聚力和效率。

意思

最后更新时间:2024-08-16 09:44:09

语法结构分析

句子:“领导如果嫉贤妒能,会严重影响团队的凝聚力和效率。”

  • 主语:领导
  • 谓语:会严重影响
  • 宾语:团队的凝聚力和效率
  • 条件从句:如果嫉贤妒能

这个句子是一个复合句,包含一个条件从句(如果嫉贤妒能)和一个主句(会严重影响团队的凝聚力和效率)。条件从句使用“如果”引导,表示假设的情况。主句使用了一般将来时态,表示在假设情况下可能发生的结果。

词汇分析

  • 领导:指组织中的管理者或负责人。
  • 嫉贤妒能:形容对才能或成就超过自己的人产生嫉妒心理。
  • 严重影响:指对某事物产生非常负面的、深远的影响。
  • 团队的凝聚力:指团队成员之间的团结和协作能力。
  • 效率:指完成任务的速度和效果。

语境分析

这个句子强调了领导者的负面行为(嫉贤妒能)对团队整体表现的潜在危害。在组织管理中,领导者的行为和态度对团队氛围和绩效有重要影响。这个句子提醒领导者应避免嫉妒心理,以促进团队的健康发展。

语用学分析

这个句子在实际交流中可能用于警告、建议或批评领导者的行为。语气的严肃性表明这是一个需要认真对待的问题。在不同的交流场景中,可能需要调整语气和表达方式以适应具体情况。

书写与表达

可以尝试用不同的句式表达相同的意思:

  • 如果领导嫉妒有才能的人,这将严重损害团队的团结和执行效率。
  • 领导者的嫉妒心理可能导致团队凝聚力和效率的大幅下降。

文化与*俗

“嫉贤妒能”这个成语反映了传统文化中对领导者品德的期望。在文化中,领导者被期望具有宽广的胸怀和公正的态度,以促进团队的和谐与进步。

英/日/德文翻译

  • 英文:If a leader is envious of talented individuals, it can severely impact the team's cohesion and efficiency.
  • 日文:リーダーが有能な人を妬むなら、チームの結束力と効率に深刻な影響を与えるでしょう。
  • 德文:Wenn ein Vorgesetzter die Begabten neidisch ist, kann dies die Kohäsion und Effizienz des Teams erheblich beeinträchtigen.

翻译解读

在不同语言中,句子的核心意义保持一致,即领导者的嫉妒行为对团队有负面影响。每种语言的表达方式略有不同,但都准确传达了原句的意思。

上下文和语境分析

这个句子通常出现在讨论领导力、团队管理和组织行为的上下文中。它强调了领导者的行为对团队动态的关键作用,特别是在培养团队精神和提高工作效率方面。

相关成语

1. 【嫉贤妒能】 对品德、才能比自己强的人心怀嫉妒。

相关词

1. 【严重】 程度深;影响大(多指消极的):问题~|~的后果;(情势)危急:病情~。

2. 【凝聚力】 内聚力;泛指使人或物聚集到一起的力量:增强集体的~。

3. 【团队】 具有某种性质的集体;团体:体育~|旅游~。

4. 【嫉贤妒能】 对品德、才能比自己强的人心怀嫉妒。

5. 【影响】 干扰、吸引而发生效应玩归玩,别影响学习|受环境的影响|以你的言行去影响他; 没有根据的影响附会之谈|言之凿凿,无一字依傍影响; 踪影;消息茫然不得影响。

6. 【效率】 所得到的劳动效果与付出的劳动量的比较值;单位时间内完成的工作量讲究效率|提高工作效率。

7. 【领导】 带领并引导朝一定方向前进; 担任领导的人; 指领导机关。

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