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时间: 2025-07-12 01:05:30

句子

老板嫉贤妒能,不愿意提拔比自己更有能力的员工。

意思

最后更新时间:2024-08-16 09:44:05

语法结构分析

句子“老板嫉贤妒能,不愿意提拔比自己更有能力的员工。”的语法结构如下:

  • 主语:老板
  • 谓语:嫉贤妒能,不愿意提拔
  • 宾语:比自己更有能力的员工

这是一个陈述句,使用了一般现在时的语态,表达的是当前的状态或*惯性行为。

词汇学*

  • 嫉贤妒能:嫉妒有才能的人,不愿意看到别人比自己强。
  • 不愿意:表达了一种消极的态度或意愿。
  • 提拔:提升某人的职位或地位。
  • 比自己更有能力的员工:指那些在能力上超过说话者(即老板)的员工。

语境理解

这个句子描述了一种职场现象,即老板因为个人心理因素(嫉妒)而不愿意提升那些能力超过自己的员工。这种行为可能会影响公司的整体发展和员工的积极性。

语用学分析

在实际交流中,这样的句子可能会用来批评或揭示某些管理者的负面行为。使用时需要注意语气和场合,以免引起不必要的冲突。

书写与表达

可以用不同的句式表达相同的意思,例如:

  • “由于嫉贤妒能,老板不愿提拔那些能力出众的员工。”
  • “老板因嫉妒而不提升那些比他更有能力的员工。”

文化与*俗

“嫉贤妒能”这个成语反映了**传统文化中对领导者的期望,即领导者应该公正无私,能够识别和提拔真正有才能的人。这种行为在现代职场中被视为不公正和不专业的。

英/日/德文翻译

  • 英文:The boss is jealous of the talented and unwilling to promote employees who are more capable than himself.
  • 日文:上司は才能ある人を妬み、自分より能力のある従業員を昇進させたがらない。
  • 德文:Der Chef ist neidisch auf talentierte Menschen und will keine Mitarbeiter befördern, die fähiger sind als er selbst.

翻译解读

在翻译时,需要注意保持原文的意思和语气。英文、日文和德文的翻译都准确地传达了原句的含义,即老板因为嫉妒而不愿意提升那些能力超过自己的员工。

上下文和语境分析

这个句子通常出现在讨论职场公平、领导力或员工发展的上下文中。它揭示了一种不健康的工作环境,可能会导致员工士气低落和人才流失。

相关成语

1. 【嫉贤妒能】 对品德、才能比自己强的人心怀嫉妒。

相关词

1. 【员工】 职员和工人。

2. 【嫉贤妒能】 对品德、才能比自己强的人心怀嫉妒。

3. 【提拔】 盐提升提拔年轻人到重要的岗位上来。

4. 【能力】 掌握和运用知识技能所需的个性心理特征。一般分为一般能力与特殊能力两类,前者指大多数活动共同需要的能力,如观察力、记忆力、思维力、想像力、注意力等;后者指完成某项活动所需的能力,如绘画能力、音乐能力等。

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